制定職業(yè)目標規(guī)劃時，下面的一些事項需要您加以考慮：  

1、從實際出發(fā)  

這是顯而易見的，但令人驚訝的是：有許多的高級人才雖然制定了職業(yè)目標規(guī)劃，但并不真正了解如何去實現(xiàn)這些目標，花多長時間實現(xiàn)。作為高級人才，一定要確保您的職業(yè)目標規(guī)劃是與您當前的能力相適合的，并且在一個合理的時間范圍內能夠實際達到。  

2、把職業(yè)目標寫下來  

首先，把你要做的事情和不喜歡目前職業(yè)的原因寫下來。包括最基本的事情，比如您的工作與生活的平衡是否需要改進。盡量要具體，比如您目前的雇主是否鼓勵創(chuàng)新。您可以以此來決定你職業(yè)中的哪些領域需要關注，哪些不需要關注。  

3、檢查您的動機  

對高級人才而言，追隨其他人的職業(yè)夢想可能看起來是個好的想法，但最重要的是要花些時間思考你真正想要什么。職業(yè)目標的不斷提升是否會給您的朋友留下這樣的印象，就是你工作的時間越來越長而與他們相處的時間卻越來越短？檢查您的職業(yè)目標背后的真正的動機，以確保您花時間和精力制定職業(yè)目標規(guī)劃是真正為了自己而不是為了取悅別人。  

4、組織有序  

談到成功的職業(yè)目標規(guī)劃，組織有序是至關重要的。所以要注意確定需要采取的具體步驟，以使職業(yè)目標規(guī)劃更好地為您服務。修改本年度您想要達到的目標，然后使用SMART（即Specific、Measurable、Attainable、Realistic、Time－based）目標管理原則，以確保你的雄心計劃是具體的，可衡量的，可實現(xiàn)，現(xiàn)實的和有時限的。  

5、弄清楚優(yōu)先次序  

為了充分利用時間，您必須制定出哪些職業(yè)目標需要您優(yōu)先執(zhí)行，哪些職業(yè)目標可以隨后完成。要考慮的事情包括：哪些職業(yè)目標可以將它們分解成較小的、更易于管理的步驟，哪些步驟應當按照怎樣的順序努力完成，以最終實現(xiàn)您的主要目標。  

6、對成功的設想  

想想如何實現(xiàn)你的職業(yè)目標規(guī)劃才能改善您的生活。你是愿意在薪酬方面獲得更大的提升以擁有自己的房子？還是愿意有更多自由支配的時間與您的家人和朋友在一起呢？空出一天時間，好好設想一下您將從你的成功中獲得怎樣的快樂。  

7、采取積極步驟  

請記住，您的職業(yè)目標規(guī)劃并不會自動執(zhí)行。實現(xiàn)這些目標的最好方法是通過承諾，行動和辛勤的工作來完成。此外，您的職業(yè)目標規(guī)劃越有條理，您贏得的職業(yè)機會就會越多。因此，如有可能，要嚴格按照您制定的職業(yè)目標規(guī)劃執(zhí)行。  

8、評估您的進展  

隨著職業(yè)目標的向前推進，重要的是要監(jiān)控您的計劃執(zhí)行進度，以確保您向計劃的下一個步驟推進，一切需要做的事都要事先安排好。如果可以，要每周評估您的職業(yè)目標規(guī)劃的進展情況，以期獲得最好的結果。  

9、請求幫助  

你的動機減弱了嗎？爭取其他人的支持可以提升您的能力水平，并幫助您更多地推動自己。您可以考慮尋求職業(yè)專家的指導，也可以積極尋求來自家人和朋友的反饋意見。  

10、慶賀您取得的成績  

最后，不要忘記為你取得的每項職業(yè)成績而慶賀。不管取得的成績多小，都要為自己祝賀，因為它畢竟是您向職業(yè)目標邁近的又一個步驟。