寒假悄然來到，不少大學(xué)生計劃找一份兼職，既可規(guī)劃年前假期，又能攢些零花錢。但記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，寒假兼職的渠道很多，但招聘的企業(yè)卻魚龍混雜，缺乏社會經(jīng)驗的大學(xué)生常容易遭遇“隱形陷阱”。

陷阱1：高薪工作實是騙錢陷阱

小李是佛科院衛(wèi)生學(xué)院的學(xué)生，今年1月，小李在百度上搜出一個招聘“淘寶刷客”的消息，招聘條件為具備基本的計算機操作技能，并保證2～3小時的上網(wǎng)時間，日薪600元/天。由于該網(wǎng)頁附有提醒市民防騙的“溫馨提示”，小李認為比較可信，就通過QQ聯(lián)系客服人員。

隨后小李按照其指引，在一家網(wǎng)店拍下價值800元左右的游戲點卡類。但交易完成后，客服人員不但沒有匯回款項和酬勞，還要求小李繼續(xù)到另外幾家網(wǎng)店刷單，達到一定數(shù)額后才一次性發(fā)放。小李此時才知上當(dāng)受騙，趕緊到佛山永安派出所報警。

點評：禪城區(qū)公安局相關(guān)人士表示，刷單員、抄寫員等網(wǎng)絡(luò)詐騙是近期頻發(fā)的大學(xué)生兼職受騙案。學(xué)生找兼職切勿圖方便、貪賺錢，要相信天上沒有掉下來的餡餅。

陷阱2：利用協(xié)議漏洞縮減工資

小鐘是某校英語系的大四學(xué)生，日前在某外語培訓(xùn)機構(gòu)找到一份家教的兼職，主要工作為教導(dǎo)初三英語。根據(jù)用人單位的薪酬標準，小鐘的工資按“人頭”計算，一個班級有10個學(xué)生，每個學(xué)生的學(xué)費是800元/月。小鐘工作一個月后，便可獲得相當(dāng)于一半學(xué)生學(xué)費的收入，共計4000元。但工作半個月后，用人單位以“目前家長尚未對你產(chǎn)生信賴，你還尚未具備獨當(dāng)一面的能力”為由，將工資降低至300元。小鐘忍聲吞氣干完一個月后，拿了300元工資離開。

點評：一些短期工用工協(xié)議規(guī)定工資月結(jié)，若兼職者中途離開，則拿不到相應(yīng)報酬。且由于維權(quán)成本較高，一些學(xué)生在遭遇此類情況時也選擇忍氣吞聲，不少企業(yè)正是利用此漏洞，以此縮減短期工工資。

陷阱3：以社會實踐之名招“苦力”

日前，安徽某高校的176名大學(xué)生以學(xué)校實習(xí)生的名義，被騙至蘇州當(dāng)?shù)剞r(nóng)村私人工廠當(dāng)苦力。而就讀于江西某高校新聞系的小吳，日前也遭遇了實習(xí)困局。2012年10月，為了完成學(xué)校的實習(xí)計劃，小吳應(yīng)聘到一家知名媒體當(dāng)熱線員。上崗前，小吳以為自己的主要工作是跑新聞、采寫等，但進入報社后，小吳卻被要求負責(zé)送發(fā)票、取快遞、買菜等。雖然小吳嘗試把這些當(dāng)做實踐的一部分，但實踐一個月后仍未能接觸到實際業(yè)務(wù)，還是讓小吳有些沮喪。

點評：由于實習(xí)工常采用口頭約定工作內(nèi)容等方式，因此容易在工作過程中被偷換工作內(nèi)容。

禪城區(qū)人力資源和社會保障局相關(guān)人士建議，在正式工作前應(yīng)簽訂對雙方有約束作用的用工協(xié)議，明晰工作內(nèi)容、時間等。

專家提醒

“雇方市場”下

求職需提高警惕

禪城區(qū)公安局相關(guān)人士透露，隨著畢業(yè)生人數(shù)增加，求職壓力增大，一些詐騙分子更加有機可乘。而規(guī)避陷阱的做法是：一、做到放低心態(tài)，將賺錢的目的放到其次；二、在找工之前要做好“功課”，學(xué)習(xí)用工勞動相關(guān)法律法規(guī)，在接到面試通知時，提前了解企業(yè)的信息和資料；三、在面試時，也要作為面試者“面試”企業(yè)，提高警惕。

佛山科技學(xué)院勤工助學(xué)服務(wù)中心盤老師表示，“白打工”、被收費等是大學(xué)生兼職常常遇到的陷阱。而學(xué)生在應(yīng)聘時，應(yīng)主動確認用人單位是否具備工商管理部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照。遇到用人單位許諾到外地上崗的承諾，也要到勞動保障部門咨詢，避免上當(dāng)受騙。