求職者在找工作時(shí)，如果遇到用人單位提出以下幾種不合理要求，一定要拒絕！  

第一種是“扣證件”，指的是用人單位或中介機(jī)構(gòu)借保管或申辦工資卡等業(yè)務(wù)名義，扣押求職者身份證、畢業(yè)證等證件原件�！秳趧�(dòng)合同法》明確規(guī)定，用人單位招工，不得扣押勞動(dòng)者的身份證和其他證件。  

第二種是“亂收費(fèi)”，指的是用人單位或中介機(jī)構(gòu)以用工為名收取報(bào)名費(fèi)、體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用。大家一定要謹(jǐn)記，找工作不需要繳納費(fèi)用。  

第三種是“試用期不繳社保”，指的是用人單位規(guī)定不為試用期職工繳納社�；蛘呒s定試用期暫時(shí)不繳社保，等通過(guò)試用考核后一并補(bǔ)繳等情形。用人單位承諾會(huì)補(bǔ)繳，聽(tīng)起來(lái)勞動(dòng)者似乎沒(méi)什么損失，但這不僅違反了法律規(guī)定，還可能使員工在面臨醫(yī)療、工傷等風(fēng)險(xiǎn)時(shí)失去保障。