在其他地方看到的，關(guān)于投遞簡歷的方法，據(jù)說掌握了下面的這些技巧，投遞簡歷的成功率能提高90%，收藏起來好好研究，到找工作的時(shí)候一定可以幫上大忙：  

1、有針對(duì)性地改動(dòng)簡歷  

在投遞不同職位時(shí)，有針對(duì)性地改動(dòng)簡歷的一小部分，把你投遞的職位放在首位，與你投遞職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)要盡量詳細(xì)以便HR了解。  

2、求職信的寫法  

求職信最忌篇幅過長以及與簡歷內(nèi)容重復(fù)。求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對(duì)于你所申請(qǐng)職位的見解以及你針對(duì)這個(gè)職位所具備的優(yōu)勢等。  

3、新穎的郵件標(biāo)題  

在郵件題目上做文章。HR一天收到幾百封郵件，只有標(biāo)題新穎的才有機(jī)會(huì)被打開。  

4、簡歷最好放照片  

簡歷附照片，多少也表示了你對(duì)這份工作的誠懇、認(rèn)真的態(tài)度，也是對(duì)面試官的尊重。用證件照或半身照就可以了。  

5、讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面  

在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個(gè)將來的日期。如2011年，因?yàn)榇蠖噜]箱都是默認(rèn)把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到2011年以后才會(huì)被排在前面。  

6、經(jīng)常刷新簡歷  

每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到。  

7、不要投寄同一個(gè)公司多個(gè)職位  

投寄簡歷時(shí)，不要一口氣投寄同一個(gè)公司的多個(gè)職位，特別是一些根本不相關(guān)的職位。  

8、簡歷的投遞格式  

如果是通過各種求職網(wǎng)站投寄，一定要嚴(yán)格按照網(wǎng)站要求的格式輸入郵件標(biāo)題。如“姓名+應(yīng)聘崗位+信息來源”。否則，會(huì)被一些企業(yè)的內(nèi)部郵件系統(tǒng)自動(dòng)歸類到“垃圾郵件”中。  

9、要用私人郵箱  

在給用人單位發(fā)送簡歷的時(shí)候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。  

10、投遞簡歷的時(shí)間  

HR一般會(huì)在上午9點(diǎn)半、下午2點(diǎn)左右打開郵箱，在上午11點(diǎn)、下午3點(diǎn)左右通知你面試；每周二、周五看郵箱的幾率稍大。